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庆五一 · 守初心 筑匠心 促发展

时间:2021-05-01     作者:admin     浏览次数:185

今天,我们迎来了第131个国际劳动节,这是属于我们劳动者自己的节日。请大家随小编一起,走进公司,看一看公司一线员工代表的劳动风采!



计划经营部仅有3名员工,却担负起了整个公司的采购任务。去年受疫情影响,他们的工作遇到了前所未有的挑战,特别是疫情严重期间,道路限行、工厂关停、部分地区封闭禁止出入,导致防护服、乙炔、尿素等物资供应无法及时到位,外委服务也受到了很大影响。计划经营部整合力量,变压力为动力,在逆境中寻找突破。工作中,他们齐心协力,通过对采购申请进行分类、挖掘新的供货源头、更替外委检修队伍等措施,保障了公司生产保供工作正常运转。同时,他们还注重开源节流、努力开拓市场。按照集团管理规定,规范采购及招投标流程,通过比价、谈判、开发新供方、进口件国产化、招投标等方式为公司节省成本,并取得显著成效:机加工产品、化学药剂在经过多方比价及试用后,节省成本数十万元;通过招投标及生产指标调整,消石灰(指标由94%降低为90%)、活性炭、厂区环境检测、烟气分析仪维保等节约成本近百万元;厂区炉渣由外运填埋改为资源化处理,既节省了运输成本,也增加了收入,相比之前每年节约300万元。




机械检修班组的员工来自五湖四海,每年的春节是他们盼望已久的与亲人团聚的时光。去年春节新冠疫情突袭,让刚刚踏进家门的他们又拎起行囊、告别亲人,第一时间返回工作岗位。

工作中,他们攻坚克难、不断挑战自我。寒来暑往,他们斗严寒、战酷暑,不怕脏、不叫苦,穿着密不透风的防护服奋战在生产一线,与恶劣环境作斗争,战疫情、攻业务、抢进度、保质量,用勤劳和汗水书写着工匠精神。他们凭借过硬的专业技术逐一完成了现场设备维护及设备大修/技改工作。在汽轮发电机运行参数震动/轴位移/温度/压力都正常的情况下,检修人员仅从润滑油质的颜色变化就可以果断判断出轴瓦是否有问题,为停机检修提供了可靠的依据。

同时,设备的巡检任务和缺陷处理的规范化和流程化,也为检修工作指引了方向。在全体检修人员的不懈努力下,焚烧炉在去年实现了长周期运转,现场运行状态有了质的改变。




运行E值成立于201812月,是生产部最后组建的运行值。

2020年春节,面对突如其来的新冠疫情,他们积极响应公司号召,大年初二便全部返回工作岗位。工作中,E值高度重视安全管理,严格执行两票三制,狠抓安全和操作技能培训。通过安全技能培训、典型安全事故案例学习、重大操作危险点分析、重大操作模拟演练、特殊天气重点巡检项目及特殊运行方式技术交流等活动,大大提高了班组成员的安全意识,有效地避免了人身及设备安全事件的发生。同时,E值始终坚持环保先行理念,严守环保底线。严格控制各项烟气参数达标排放,坚持烟气参数第一,小指标物料消耗第二原则,及时完成企业端数据补发、工况标记、督办单反馈,全年未发生一起环保事件。

先进的集体离不开优秀的员工。经验丰富的老主控在班组人员短缺的情况下,主动担当,完成自己工作的同时兼顾其他监盘人员,不厌其烦地给新提岗同事讲解操作要点,帮助他们快速适应新的岗位。新提岗的副控,尽管经验不足,但凭着韧劲儿,勤学、勤记、勤问,最终量变达到质变。他们用实力证明了自己,从别人眼中的弱旅成功蜕变成了一匹黑马,而且成色十足。



——班组座右铭:人心齐,泰山移。凝聚一心,无往不胜。

2020年对于C值来说是积极转变的一年、硕果累累的一年,也是对今后工作具有指导意义的一年。

疫情的肆虐并没有影响C值的昂扬斗志,反而是越战越勇。在工作上,C值严格要求班组成员,对待每一项工作都要做到细致入微,精益求精。在安全方面,他们认真学习领会安全主体责任制,切实将各项规定落实到行动中,在操作中严格执行操作规程、检修时严格执行检修作业票程序,确保各项工作安全受控。在生产方面,自去年8月份实行小指标竞赛以来,C值精心调整、狠抓辅料消耗管理,加强设备检查,及时与检修部门沟通,既降低了设备故障率,减少了设备检修支出,也大大提高了设备环保、稳定运行,同时也降低了辅料消耗。在管理方面, 结合公司激励机制,鼓励本值员工发扬“爱岗敬业”、“学、拼、赶、超”的工作作风,努力探讨专业知识,提高业务水平。

作为一个新起步的垃圾焚烧发电环保企业,公司的成长与发展离不开每一个班组的努力与奉献,更离不开每一位员工的智慧与汗水。在每一次的停炉检修、生产抢修中,全体员工以主人翁的责任感、卓越的专业技术、忘我的拼搏精神,为公司的发展凝聚了巨大的精神财富和丰硕的生产成果。

值此“五一”国际劳动节之际,北控绿海能公司向所有员工致以节日的问候,向节日期间坚守岗位的一线员工致敬!


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